陕西师范大学是教育部直属、世界一流学科建设高校。大发体育官网现有地理学一级学科博士学位授权点(2003)和旅游管理学博士学位授权点(2003),地理学博士后科研流动站和工商管理博士后科研流动站,以及环境科学、学科教学论等相关专业学科7个硕士学位授权点和环境工程硕士、旅游管理硕士(MTA)、教育硕士等3个专业学位授权点。开设地理科学、旅游管理、地理信息科学、环境科学4个本科专业。

2022年,学院计划招聘高层次人才3名、常规补充(引进)教学科研人员3名、师资博士后6人。诚邀海内外优秀人士加入我院。

一、补充条件

(一)高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.具有副高级职务的,年龄不超过35周岁;具有正高级职务的,年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

(二)常规补充教师

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。

3.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。

(三)师资博士后

1.具有博士学位,且博士研究生毕业不超过3年。

2.原则上年龄在35周岁以下。

3.符合我院流动站招聘岗位的具体要求。

二、补充学科及人员数量

补充类别

学科

研究方向

补充人数

其他

高层次人才

地理学及相关学科

不限

3


常规补充
(引进)

人文地理学

区域发展与空间规划

3

副高及以上职称,具有海外留学或博士后工作经历者优先

自然地理学

全球变化

自然地理学、地理信息系统、人文地理学

自然地理学、GIS、人文地理学及相关专业

师资博士后

地图学与地理信息系统、自然地理学、人文地理学

不限

6

具有海外留学经历者优先

 

三、招聘程序及时间安排

(一)招聘程序

1.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传。

陕西师范大学人才招聘系统地址:http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审,集体研究后确定考察对象。

3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。

4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。

(二)时间安排

应聘人员可随时报名,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

四、联系方式

 址:陕西省西安市长安区陕西师范大学大发体育官网

 编:710119

联系人(电话):刘老师(+86-29-85310525805

E-mail: geog@snnu.edu.cnzhb@snnu.edu.cn

 

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